各单位、各部门：
为进一步加强学校师资队伍规划与建设，做好教职工国内外进修培训项目规划与统筹安排，结合天津外国语大学《教职工进修培训管理暂行规定》（津外大校〔2014〕55号）、《教职工出国研修实施方案》（津外大校〔2017〕41号）文件要求，现就报送我校2022年度教职工国内外进修培训计划的有关事项通知如下：
一、报送范围
各单位2022年度教职工国内外学历进修、访问学者、博士后进站研究、短期业务培训等各类进修培训计划。
二、工作要求
1.请各单位各部门根据学科发展、专业建设和教职工发展需求等实际情况，做好部门规划，充分摸底、统筹规划，有计划地统筹安排教职工赴外研修交流。进修计划与学校统筹派出和经费预算紧密结合，除当年新增设项目遴选外，学校原则上不再受理非计划内进修培训申请。
2.各单位各部门专职教师和科研人员脱产进修比例，原则上不超过本单位教学科研人员总数的10%，以保证学校教学、科研工作正常运行秩序。
3.国内外进修项目均不兼报，请申报个人做好研修计划、谨慎选择，请各部门做好规划安排与审核把关工作。
4.本次报送为2022年度各部门教职工进修培训计划，具体项目申报及人员派出均以当年具体项目通知及公示为准。
5. 报送材料清单（见附件）
(1) 2022年教职工进修培训计划简表
（2）2022年国内进修项目推荐人员计划汇总表
（3）2022年国外进修项目推荐人员计划汇总表
请各单位、各部门于11月30日下班前将纸质盖章版材料报送至人事处师资发展科（睦南道28号202室），电子版发送至rsc@tjfsu.edu.cn。
联系人：冯火魁 联系电话：2328.2839
人事处
2021年11月23日
附：出国研修项目类别介绍
（一）国家留学基金委项目
1.青年骨干教师出国研修项目
项目参考链接：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1988
该项目是国家留学基金委和学校共同资助的国家公派出国研修项目；派出期限一般为6个月；需要个人取得邀请函，学校上半年组织遴选，九月份报送国家留学基金委。具体事宜按照留学基金委通知开展。
2.国际区域问题研究及外语高层次人才培养项目
项目参考链接：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/2141
该项目由国家留学基金委全额资助；主要为非通用语种师资学历提升计划，需申请人准备申请材料，包括获取外方邀请信(录取通知书）、准备相应的有效外语水平证明复印件等；一般每年三月份组织申报，具体事宜按留学基金委通知开展。
3.国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目
项目参考链接：https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1949
该项目由国家留学基金委全额资助；派出期限一般为1年；需要个人取得邀请函；近两年为3-4月份遴选，具体事宜按留学基金委通知开展。
4.其他国家公派出国研修项目
项目参考链接：https://www.csc.edu.cn/chuguo
（二）学校集中派出研修项目
以当年项目通知为准再行申报，不纳入本次统计范围。
（三）团组出国研修项目
1.由各单位各部门牵头的专项专题出国研修（不含因公出访），须进行专题研修计划申报。
2.派出国家地区、派出时间、研修内容，须符合外事管理规定。
（四）校际合作研修项目
学校与国外高校、科研机构签署的校际教师研修类合作项目，及经个人联系、学校同意派出的由国外大学、科研机构、学术团体、知名企业等合作资助的出国研修项目，请各单位向学校报送年度派出人员计划。
（五）个人自费出国研修
经个人联系，所在部门同意，个人自费赴外进行的学历进修、访学交流等研修行为，须纳入各单位出国研修计划，由所在部门统一报送。
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